网页游戏下一个黄金期在哪里,这个还真的不好回答。但网页游戏已经经历过黄金期,这个是毋庸置疑的。随着中国网页游戏走进第四五个年头,巨头的进入推高了网页游戏的门槛,一个程序一个策划做一款页游月入十万的时代已经过去。这些年里面对于中国的网页游戏从业者来说,有欢笑也有泪水,有成长也有曲折,今天我们就走进网页游戏的新锐研发公司--深圳第七大道,走进风靡海内外的《弹弹堂》,一起感受那段激情燃烧的岁月。

从虚拟社区到网页游戏 科技创业公司的战略转型

很难想象闻名海内外的《弹弹堂》最初是在一个民房里做出来的,这个据说是在靠近深圳关外--深圳南头关附近的一个叫东方新地的民居,聚集了《弹弹堂》早期的创业者们。2007年11月,和所有的早期创业者一样,第七大道为了节省资金,办公室就设在一个90平米的民房里,虽然是在民房,但毕竟已经是一个团队在这里上班,每天早上,大门口的保安总会看到一批上班族模样的人很早过来,很晚才走。团队最初的方向是做虚拟社区的,2008年2月,团队开发中国首款SNS大学实景flash社区,2008年5月,与中国电信合作推出虚拟成都社区。虚拟社区面向大学生用户,虽然做的很好但是没有什么收入,和创业型公司一样,公司面临六个月收入为零的尴尬境地,在这个民房里早期的创业者们遭遇了一个十字路口,是继续坚持做下去还是另想办法,早期的创业团队的几位元老都是资深的游戏玩家,2008年中国网页游戏兴起不久,他们把目光瞄准了网页游戏,他们摒弃了当时网页游戏市场三国类题材泛滥的现状,别出心裁的转向休闲竞技类网页游戏《弹弹堂》的研发,而这个决定也改变了整个团队的命运。

据第七大道创业团队成员回忆,作为在知名互联网公司做了一些年的资深人士,他们忽然远离了现代化的办公室一头扎进简陋的民房,这个心理的落差肯定是有的。早期《弹弹堂》的创业者最大的渴望,都是非常简单的心愿,那就是希望自己有一个标准上班族白领标志的工牌。

2008年6月-11月,经过半年的加班加点,在简陋的民房里,《弹弹堂》的雏形--封闭测试版传奇3官网正式开发完毕并发布上线。

《弹弹堂》最早是在这个叫东方新地的民房里做出来

十块钱的商务餐 签订百万合同

业界还流传一个故事,就是《弹弹堂》上线之后,被越南的一家叫VNG的互联网公司看上了。越南这家公司中国市场负责新游戏挖掘业务的观察员发现了这个和同期网页游戏非常不同的产品,几经周折终于联系上了《弹弹堂》团队,因为没有像样的办公室,最后只好约对方在一个快餐店见面,所谓的快餐店,是深圳最普通的快餐店,工薪族经常光顾的那种。会谈过程中的用餐标准是十块钱一个人,而这个会谈的结果,就是签订了团队成立以来

最大的一个单,合同金额传说达到了百万人民币左右。据说这家越南的公司在越南的地位相当于中国的djj5+腾讯+盛大+网易,当时中国只有两款产品被他们选中,《弹弹堂》就是其中一个,而不久以后,《弹弹堂》在越南的注册量突破了5000万,成为“国民竞技游戏”。

第七大道四位创始人从左向右 杨志毅、孟治昀、曹凯、龙春燕

办公室三次搬迁 见证第七大道快速发展

随着公司知名度的提升,公司业绩也是蒸蒸日上,2009年3月,《弹弹堂》迎来了公开内测,2009年5月单月收入突破百万人民币,2009年6月日收入已经突破了10万,第七大道也是吸引了越来越多的人才的加盟,原来的民房已经容不下那么多人了。公司账面上也有了充裕的资金,这时候开始给团队的成员集体涨工资以外,启动了公司成立以来第一次的搬迁,新办公室是深圳南山软件园的东塔1502室。在民房里呆了那么久,一下次回到写字楼,当时团队的成员的普遍感觉是“刘姥姥进大观园”的感觉,原来自己的公司也可以有地毯、有中央大吊灯,这在原来的民房里是不可想象的。从民房的90平米到200平米的东塔,团队成员第一次感受到了双手创造奇迹的喜悦和收获。

进了东塔后公司发展基本也上了快车道,更多的人才纷纷加盟,几个月后东塔也装不下那么多人了,于是公司开始了成立以来的第二次搬迁,这次搬迁的地点是深圳南山区高新中四道31号研祥科技大厦16层,了解深圳科技园的都知道,这个大厦djj5斗破苍穹2无论是地段还是装修标准,都比东塔好很多。而这次是整整一层楼,而这次的办公室面积是2000平米,比上次直接翻了10倍,当团队集体进来的第一感觉是,办公室太大了。太大的一个问题是,在办公室沟通基本靠吼,隔壁桌子之间距离太大,说话都要很大声,而且说完整个办公室都有回音。而当时团队的负责人最担心的是,当客户到这样一个偌大的空旷办公室里拜访的时候,不知道会作何感想,于是就把团队所有人员的办公桌都集体搬到办公室门口区域,集中起来。

不过这个情况几个月后就发生了改变,随着业绩的快速增长团队的快速发展,几个月后原来还算空旷的办公室就又人满为患了,没办法,公司又酝酿第四次搬迁。而这次,搬到了深圳市南山区深南大道9996号松日鼎盛大厦,这次就不是一层,是直接要了三层办公室,实际上当时的团队成员刚好只能住满两层,但两次的搬家经验告诉决策者,必须预留足够的空间,以满足更多的人才入驻。第三层暂时没人,可以先做员工活动场地,而就是几个月后,第三层也住满了人。

第七大道曾今的办公室

第七大道三次搬迁,折射出2007年以来,一家快速型发展的高科技网页游戏公司的发展轨迹,而更多的见证了团队成员一起拼搏和战斗的过程,提起三年来公司成长的经历,第七大道曹凯表示:“我们真的很幸运!我们并不认为自己比别人多聪明,而是因为我们更努力和更拼搏。同时也应该感谢团队的所有成员们,第七大道的成长是所有人心血、智慧和汗水的结晶。”

在快速成长的同时,第七大道科技有限公司也获得了很多的荣誉和奖项,也引起了一定程度的关注,据深圳科技园上班的人表示,很长一段时间,每天晚上第七大道公司的灯光都会吸引其他公司的关注,不少周边的科技公司晚上只要看到第七大道办公室的灯还亮着,大家都会说:“第七大道还在努力着,我们也不能懈怠。”

真诚、平等、分享、感恩 第七大道形成独特团队文化

这些年来团队同舟共济一起成长的过程,也产生了第七大道特色的团队文化。而第七大道的团队文化是归结于八个字今天新开网通传奇私服:真诚、平等、分享、感恩,在真诚和平等上,公司希望可以每个人都可以为团队贡献自己的智慧,鼓励不同的声音,以确保可以集中团队多数人的智慧,据说曾今有一位成员在涉及《弹弹堂》版本调整上直接跟高层唱对台戏,坚决抵制决策层的意见,最后CEO曹凯被其说服,而版本上线后收益非常好,这名员工马上涨了工资。

在分享上,除了工作上的分享,第七大道强调团队成员能从团队成长中受益,包括个人成长以及各种物质上的收获,正因为这个因素,多数员工在团队都感受到了自己的成长,第七大道的员工离职率之低是游戏行业非常罕见的。在感恩上,团队强调常怀感恩之心,以阳光的心态对待这个世界,为世界做出更多的奉献。

为了感谢那些在团队服务超过一定年限的成员,第七大道曾今将这部分成员的父母包机接到深圳,请成员的父母到深圳的各个景点游玩,请成员的父母到公司参观了解公司的环境和各种福利,所有一切食宿交通费用全部公司报销,而这些成员的父母来自中国各大省各大地区,一些人可能一辈子没出过远门,而深圳之旅给他们留下了深刻的美好回忆,在离开深圳回家之时,他们分别得到了自己在深圳旅游的个人专属的精美相册,深圳之行给他们留下了美好的会议。

第七大道最新的办公室团队新成员合影

站在昨天的肩膀上 《弹弹堂Ⅱ》承载新的梦想

《弹弹堂》要做十年,从《弹弹堂》产品上线开始,第七大道一直在持续的改进游戏的用户体验,坚持通过创新让游戏焕发中更大的生命力。2012年,全新版本《弹弹堂Ⅱ》将承载第七大道游戏人汗水和智慧的结晶全新推出,对于第七大道人来说,成绩只代表过去,一切都仅仅是开始。对于这些年一直支持《弹弹堂》支持第七大道的玩家和合作伙伴们,第七大道将继续努力,为玩家创造更多欢乐,为合作伙伴创造更多价值。

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